PT  - JOURNAL ARTICLE
AU  - GAJDA, Joanna
TI  - DETERMINANTY KULTURY ORGANIZACYJNEJ
DP  - 2012 Jul 1
TA  - Trends in education
PG  - 94--97
VI  - 5
IP  - 1
IS  - 18058949
AB  - Efektywne funkcjonowanie organizacji jest bezpośrednio związane z poszukiwaniem nowej jakości szczególnie w zakresie kultury organizacyjnej. Termin kultura odnosi do wielu czynników zaadoptowanych przez pracowników i czyniących organizację unikatową, wyróżniającą się wśród innych. Czynniki te mogą być wykorzystywane w procesie tworzenia i utrwalania wśród pracowników, określonych modeli zachowań i postaw. Kadra zarządzająca pełni kluczową rolę w procesie adaptacji i dostosowywania pracowników do nowe kultury organizacyjnej.